“扎實(shí)推進(jìn)中國式現(xiàn)代化龍江實(shí)踐，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)省開好局起好步?！笔∥龑萌稳珪?huì)暨省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議，為做好今年經(jīng)濟(jì)工作指明了前進(jìn)方向，提供了根本遵循。加快建設(shè)“六個(gè)龍江”、推進(jìn)“八個(gè)振興”，扎實(shí)推進(jìn)中國式現(xiàn)代化龍江實(shí)踐，要科學(xué)把握時(shí)與勢、辯證看待危與機(jī)，堅(jiān)持守正創(chuàng)新，努力辦好自己的事，重塑龍江推陳出新、自我變革的新動(dòng)力，穩(wěn)中求進(jìn)，加快現(xiàn)代化強(qiáng)省建設(shè)。
以解放思想推動(dòng)現(xiàn)代化強(qiáng)省建設(shè)
一是統(tǒng)一思想、解放思想。茍新于事，必不循俗。推動(dòng)現(xiàn)代化強(qiáng)省建設(shè)必須統(tǒng)一思想、解放思想，最大限度凝聚共識(shí)、形成思想合力。要突破思想觀念的障礙、突破利益固化的藩籬，跳出傳統(tǒng)思維定勢，跳出條條框框限制，敢于對(duì)標(biāo)高標(biāo)準(zhǔn)，拿出敢于觸及更高目標(biāo)的理念和擔(dān)當(dāng)，更加精準(zhǔn)地發(fā)現(xiàn)制約現(xiàn)代化的癥結(jié)，整合全域型、互補(bǔ)性資源，持續(xù)優(yōu)化區(qū)域發(fā)展生態(tài)，拓展對(duì)外開放合作空間，創(chuàng)造性地解決各類發(fā)展中存在的問題，釋放龍江振興發(fā)展的新潛能、新活力。
二是融合發(fā)展、聚力攻堅(jiān)。要堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，推動(dòng)全省優(yōu)質(zhì)“潛力股”都融入現(xiàn)代化強(qiáng)省建設(shè)的大局中，從相“加”階段邁向相“融”階段，增強(qiáng)龍江主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同配套，催化融合質(zhì)變、放大一體效能、集聚合力攻堅(jiān)，促進(jìn)龍江數(shù)字經(jīng)濟(jì)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合，形成新興產(chǎn)業(yè)牽引與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)支撐相協(xié)調(diào)的布局，構(gòu)筑龍江集聚協(xié)同攻關(guān)、多鏈融合創(chuàng)新的后發(fā)趕超優(yōu)勢。
三是集聚發(fā)展、蓄勢崛起。由“單槍匹馬”變“握指成拳”，應(yīng)打造龍江先進(jìn)制造業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群，構(gòu)筑龍江集群創(chuàng)新共同體的核心優(yōu)勢，加速形成帶動(dòng)能力強(qiáng)的百億級(jí)企業(yè)集群矩陣、千億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群園區(qū)，種好“試驗(yàn)田”、復(fù)制“試驗(yàn)田”，筑牢實(shí)體經(jīng)濟(jì)根基，充分釋放龍江集聚發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)能。
以改革創(chuàng)新推動(dòng)現(xiàn)代化強(qiáng)省建設(shè)
一是推進(jìn)“人才新政”。人才是現(xiàn)代化強(qiáng)省建設(shè)的第一資源，沒有人才優(yōu)勢，就不可能有后發(fā)優(yōu)勢。要在推進(jìn)“人才新政”上深度破題，找準(zhǔn)引才聚才的制度良方，創(chuàng)造人盡其才的制度環(huán)境，用好“龍江人才振興60條”，加快推進(jìn)人盡其才、各展其能、脫穎而出的機(jī)制創(chuàng)新，破除束縛龍江創(chuàng)造活力的體制性障礙，著力解決高端人才偏少的問題，厚植匯聚國內(nèi)外人才“制度沃土”。
二是開啟“營商新篇”。營商環(huán)境既是競爭力、又是生產(chǎn)力。要由被動(dòng)接受向主動(dòng)作為轉(zhuǎn)變，放下身段為企業(yè)當(dāng)好“服務(wù)員”，對(duì)表對(duì)標(biāo)、先行先試，以改革創(chuàng)新沖破阻力、釋放潛能。要推動(dòng)有效市場和有為政府更好結(jié)合，同規(guī)則、同待遇，可預(yù)期、可信賴，降門檻、降費(fèi)用，減環(huán)節(jié)、減時(shí)限，破障礙、筑坦途，持續(xù)激發(fā)龍江各類經(jīng)濟(jì)主體活力，打造市場化法治化國際化營商環(huán)境，加快構(gòu)建同市場完全對(duì)接、充滿內(nèi)在活力的制度體系。
三是重塑國企改革新動(dòng)能。企業(yè)是龍江經(jīng)濟(jì)的“中流砥柱”，改革創(chuàng)新尤需“踏石有印”的勇氣。要打破思想禁錮和慣性思維，深化新一輪國企改革，激發(fā)民營企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造活力，錨定高質(zhì)量，敢闖深水區(qū)，做好“精”“準(zhǔn)”“嚴(yán)”，找準(zhǔn)體制機(jī)制創(chuàng)新的突破方向和著力點(diǎn)。加快央企與地方國企股權(quán)多元化改革，混合所有制改革要重在“合”而不在“混”，在龍煤、森工、農(nóng)墾等打造成功樣板，提升企改創(chuàng)新質(zhì)效。
以改進(jìn)能力作風(fēng)推動(dòng)現(xiàn)代化強(qiáng)省建設(shè)
一是堅(jiān)定百折不回的信心。信心比黃金更重要，要看到光明前景增強(qiáng)信心。要始終堅(jiān)信有習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的科學(xué)引領(lǐng)，有廣大干部群眾的苦干實(shí)干，就一定能夠重振雄風(fēng)、再創(chuàng)輝煌。最慢的步伐不是跬步，而是徘徊。面對(duì)各種壓力和挑戰(zhàn)，龍江干部隊(duì)伍要始終保持信心和定力，不為困難風(fēng)險(xiǎn)所懼，不為經(jīng)濟(jì)短期波動(dòng)而彷徨，堅(jiān)定不移貫徹省委省政府決策部署，揚(yáng)優(yōu)勢、補(bǔ)短板，干實(shí)事、開新局。
二是保持跳起摸高的勁頭。要敢于對(duì)標(biāo)高標(biāo)準(zhǔn)，拿出敢于觸及更高目標(biāo)的勇氣，定指標(biāo)、做規(guī)劃、出政策，都要對(duì)標(biāo)全國高水平，始終保持往前奔、向上沖的勁頭，用立足實(shí)際的“跳”、艱辛努力的“摸”，換來跨越提升的“高”。
三是強(qiáng)化真抓實(shí)干的作風(fēng)。要激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，時(shí)刻保持“千方百計(jì)、千言萬語、千山萬水、千辛萬苦”的精神，為現(xiàn)代化強(qiáng)省建設(shè)殫精竭慮，謀發(fā)展、抓落實(shí)、干事業(yè)。要實(shí)戰(zhàn)歷練能干事的本領(lǐng)，讓基層干部在招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、疫情防控、服務(wù)企業(yè)、鄉(xiāng)村建設(shè)等一線增本領(lǐng)長才干，著力錘煉政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力，以會(huì)干能干巧干提升工作質(zhì)效。要為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰，起而行之、勇挑重?fù)?dān)，既做到“功成不必在我”，也做好“功成必定有我”。
孫浩進(jìn)（作者單位：黑龍江省社會(huì)科學(xué)院）